1. Der Mensch persönlich - Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft

2. Die Mitarbeiter - Realisieren Sie den Generationen-Mix

3. Der Kunde - Erkennen Sie seine Wünsche und Bedürfnisse

1. Der Mensch persönlich - Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft

• Mit 50 haben Sie noch fast die Hälfte Ihres Lebens vor sich
• Was machen Sie noch mit und aus Ihrem Leben?
• Entgehen Sie der Frühverrentung und starten Sie nochmal neu durch!
• Probieren Sie etwas Neues und werden Sie wieder erfolgreich!
• Welches sind die Kriterien für den Erfolg im Alter?

„Nicht die Jahre, sondern die Untätigkeit macht uns alt!“ (Christine von Schweden)

2. Die Mitarbeiter - Realisieren Sie den Generationen-Mix

• Welche besonderen Fähigkeiten haben ältere Menschen?
• Bei der Personalpolitik ist Mut zum Alter gefragt!
• Fragen Sie nicht, was Sie mit/für ältere Mitarbeiter tun können/müssen, sondern denken Sie darüber nach, was diese für Sie tun können?
• Finden Sie Einsatz- und Aufgabengebiete für ältere Mitarbeiter!

„Was man in der Jugend wünscht, hat man im Alter in Fülle!“ (Johann Wolfgang von Goethe)

3. Der Kunde - Erkennen Sie seine Wünsche und Bedürfnisse

• Ältere Menschen – das unbekannte Marktsegment
• Verblüffender Service für ältere Kunden
• Beziehungsmanagement statt Produktverkauf
• Die Vergissmeinnicht-Strategie® - beim Best Ager positiv in Erinnerung bleiben

„Alte Leute sind gefährlich, sie haben keine Angst mehr vor der Zukunft!“ (George Bernard Shaw)

Interessiert? Weitere Informationen:  wolfgang@ronzal.at